Etter arbeidsforholdet kan arbeidsgiveren bli bedt om det Jobbsertifikat som fastsetter tidspunktet for levering av tjenester, arten av disse tjenestene, bevis på lønn, bidrag og bidrag og arbeidstakers mulige faglige kvalifikasjoner innenfor rammen av opplærings- eller profesjonaliseringsinstanser.
Loven velger utvilsomt å forplikte selskaper til å utstede sertifikatet når forholdet er avsluttet, av den grunn at sertifikatene er det eneste verktøyet som pålitelig demonstrerer det utførte arbeidet.
Imidlertid kan bedrifter også være forpliktet til å utstede sertifikatene så ofte de ansatte trenger, og med forhåndsvarsel til personalavdelingen erverver det allerede forpliktelsen til å utstede sertifikatet innen to dager: ellers Det er underlagt ulike straffer og erstatning.
Årsaker til å be om det
Mange grunner kan motivere en ansatt til å be om et arbeidssertifikat: noen ganger vil det være å be om et låne, i andre for en ny jobb, og i andre å sette i gang prosedyrene for pensjon. Ved noen anledninger kan innholdet i sertifikatene endres litt i henhold til den ansattes intensjoner, og fremheve hva de tror vil være viktigst i henhold til mottakeren av sertifikatet.
Innholdet i arbeidssertifikatet gir mange avvik, og det er ikke mye regulering i denne forbindelse. En av de grunnleggende spørsmålene er at hvis et sertifikat utstedes som et resultat av avslutningen av et arbeidsforhold, ikke årsaken til avslutningen av ansettelsen eller andre manifestasjoner som overstiger den juridiske rammen, skal oppgis. Ja, manglende overholdelse av forpliktelser vedrørende bidrag og bidrag kan vises, så lenge det er pålitelig tilpasset fakta.
I henhold til de forskjellige alternativene som kan motivere kravet til et arbeidssertifikat, vil eksempler på arbeidssertifikater bli nevnt nedenfor:
Sertifikat for å be om lån
Buenos Aires, X av X av 20XX
TIL DEN DET MÅTTE GJELDE:
Jeg informerer deg herved at Mr.… .. med DNI-nummer XXXXXXXX har jobbet i XXXXXXX-sektoren av XXXXXXXXX siden XXXXXXX.
I løpet av denne perioden har Mr. XXXXX stillingen som XXXXXX som mottar en gjennomsnittlig bruttolønn på: ______ argentinske pesos.
Uten videre, atte.
(Underskrift, stempel og avklaring)
XXXXXX
Personalsjef
Sertifisert som referanse for fremtidig arbeid.
Buenos Aires, X av X av 20XX
Undertegnede, på vegne av XXXX med adresse XXXXXX, XXXX, XXX, oppgir at fru XXXXXX identifisert med DNI XXXXXX har jobbet i vår institusjon som XXXXX, som er innrammet i XXXXXXX-planen, fra XXXXX til XXXXXX.
I løpet av sin periode har XXXXX vist punktlighet, ærlighet og ansvar i oppgavene.
Vi gir deg dette beviset på arbeidet ditt for de formål du anser hensiktsmessige.
(Underskrift, stempel og avklaring)
XXXXXX
Personalsjef
Sertifikat nødvendig for å delta på viss opplæring eller lignende
Buenos Aires, X av X av 20XX
Vi bekrefter at Mr. XXXXXXXXXX med DNI XXXXXXX fungerer i vårt selskap, fra XX / XX / XXXX til XX / XX / XXXX (hvis den har en kontraktens utløpsdato) utføre rollen som XXXXX og utføre følgende aktiviteter relatert til XXXX (Det er vanlig at opptak til disse opplæringene viser at de har utført visse aktiviteter).
Uten videre, hilsen
XXXXXX
Underskrift, avklaring og tittel på underskriver
